Op bezoek in een ander land met een andere cultuur accepteer je makkelijker gebruiken en procedures die je raar of zelfs ongemakkelijk vindt, omdat je weet dat je op bezoek bent.

In dit artikel doet de auteur verslag van haar zoektocht naar de vraag hoe aandacht voor diversiteit vormgegeven kan worden in supervisie.

Jitske Kramer en Danielle Braun zijn de auteurs van De corporate tribe.

Boeddhisme

In gesprek met Bertie Hendriks

Mindfulness als ingang naar wijsheid

Wijsheid

Begeleiding van Lesson Study

In dit artikel zet de auteur uiteen waar het bij inzicht in culturele verschillen om kan gaan.

Two years ago, a European competence framework for supervision and coaching was presented, called ECVision.

Wie leert, maakt zich vrij: dat is de grondgedachte bij professionele begeleiding van leer- en ontwikkelingsprocessen.

The author describes the development of supervision and supervision education in Estonia and the establishment of the Estonian Supervision and Coaching Association (ESCÜ).

Voor de internationale uitwisseling van kennis en ervaring tussen professionals in supervisie en coaching, coördineert en stimuleert ANSE internationale intervisiegroepen.

Wie een beeld wil krijgen van supervisie in Frankrijk, begeeft zich op een lastig parcours met vele horden.

Hoe zelf-assessment kan leiden tot leerhonger bij de Rotterdam Academy

Binnen de rechterlijke organisatie wil men digitaal procederen mogelijk maken voor het publiek.

Veranderingen op gemeenteniveau vragen van medewerkers een cultuuromslag. Deze casestudy belicht de gemeente Waalwijk.

Download de volledige uitgave!

Aanleiding voor deze scriptie is de veranderopgave bij de politie. Naast de grote reorganisatie binnen de politie naar een nationale politie, heeft men ook een nieuwe organisatiecultuur voor ogen. Eigenaarschap staat daarbij centraal.

Ethiek is bij uitstek aan de orde in beroepen waarbij er een asymmetrische verhouding tot cliënten bestaat.