Systemisch leiderschap. Een dag met Peter Senge

Systemisch werken
TsvB 2014 #3

Peter Senge (Stanford, CA, 1947) is een Amerikaanse wetenschapper op het gebied van kennismanagement, lerende organisaties en systeemontwikkeling. Hij is directeur van het Center for Organizational Learning van de MIT Sloan School of Management te Cambridge (VS). In 1992 publiceerde hij The fifth discipline: the art and practice of the learning organization, vertaald als De vijfde discipline, dat wordt gezien als een baanbrekend boek over lerende organisaties. In Senge’s werk staan het leerproces, zingeving en cocreatie centraal. Samen met onder meer Otto Scharmer en Joseph Jaworski publiceerde hij tevens Presence (2004)...

​​​​​​​Boer, E.E. de