Studenten willen voorbereiding op een leven lang leren
Overige
Type: Nieuws
Datum:
28 June 2018
In een voortdurend innoverende en veranderende markt is een leven lang leren binnen veel beroepsgroepen bittere noodzaak geworden. Veel bedrijven kiezen ervoor om hun huidige medewerkers om te scholen of verder op te leiden. Edwin van den Elst, CEO van Redmore Group, benadrukt dat de voorbereiding op een leven lang leren al tijdens de studententijd moet beginnen. Een samenwerking tussen het onderwijs en bedrijven kan hierbij helpen.
Het startpunt voor training en ontwikkeling zou volgens Van den Elst vroeger moeten liggen dan op de eerste werkdag in loondienst. Studenten geven zelf ook aan training te willen, om zich zo goed mogelijk voor te bereiden op een toekomstige baan.