Workshop Betzavta – Omgaan met dilemma’s en conflicten

Hoe ga je om met machtsverhoudingen en diversiteit in supervisie, coaching en organisatiebegeleiding?

Ondanks alle vaardigheden, ervaring en kennis die je hebt blijft het soms een zoektocht hoe je op een inclusieve manier met machtsverhoudingen binnen de begeleidingspraktijk kunt omgaan. Methodes en kennis zijn vaak ontwikkeld vanuit westers perspectief en niet altijd passend bij de vraagstukken waar wijzelf of onze deelnemers mee worden geconfronteerd. Betzavta biedt hier een kans om te onderzoeken vanuit welke perspectieven wij vraagstukken benaderen om vervolgens te onderzoeken welke andere opties er zijn. Ontdek tijdens onze interactieve workshop hoe dit werkt.

Onder leiding van Şeydâ duiken we in de conflict-dilemma methode van Betzavta. Ervaar samen met andere deelnemers welke onderliggende conflicten invloed hebben op de machtsverhoudingen in de begeleidingspraktijk. We oefenen het verschil tussen conflict, dilemma en probleem, én vinden gezamenlijke oplossingen.

Betzavta draait om democratische waarden zoals gelijkheid, vrijheid en respect voor mensenrechten. Ervaringsleren helpt je om deze waarden in de praktijk te brengen en de invloed van je woorden en keuzes te onderzoeken. Het begin van een gelijkwaardig gesprek!

De workshop is bij Wijkgebouw De Slinger in Den Bosch op donderdagavond 12 december van 19.30 tot 21.30 uur met een uitloop naar 22.00 uur.

Benieuwd naar wat Betzavta voor jou kan betekenen? Bekijk de website Betzavta bij Seyda voor meer informatie.