Dat we als mens kunnen leren en veranderen is voor mij een blijvende inspiratiebron.
Er zijn altijd mogelijkheden, van afwachten naar regie nemen, van twijfel naar (zelf)vertrouwen, van controle naar naar loslaten, van benauwdheid naar ruimte.
Ik begeleid graag individuen en groepen in hun zoektocht naar wat er voor hen echt toe doet.
Waar ga je voor, wie wil je zijn in je werk en als mens, waar sta je voor als organisatie?
Mijn werkwijze is om met gesprek, materiaal, werkvormen daarbij aan te sluiten.
Vaak maak ik gebruik van het gedachtegoed van ACT (Acceptance and Commitment Theory)