Het belangrijkste in mijn werk als supervisor vind ik de nabijheid in het gesprek.
Dit geeft vertrouwen en ruimte om samen op onderzoek uit te gaan naar datgene wat de supervisant persoonlijke raakt in zijn werk. Met behulp van werkvormen (associatiekaarten, een rollenspel) of al wandelend is voor mij als supervisor een mooie afwisseling naast het goede gesprek aan tafel.