Als supervisor en coach ben ik nieuwsgierig naar jouw verhaal. Wie ben jij en wie ben jij als professional. Voor mij gaan deze twee namelijk altijd samen. Voor mij is authentiek handelen in je werk van groot belang. Op deze manier sta je dicht bij jezelf en kan je een goede relatie aangaan met je cliënt. Uit ervaring weet ik echter dat authentiek handelen niet altijd even makkelijk is met alle (werk)druk die bij het vak komt kijken.
Zelf ben ik al ruim 10 jaar werkzaam in binnen sociaal domein. Van groepsbehandelaar naar interventiewerker en nu werkzaam als begeleidingskundige. In mijn loopbaan heb ik dan ook al heel wat vraagstukken voorbij zien komen. Ik vind het erg belangrijk dat jij je veilig voelt en jezelf kan en mag zijn in onze gesprekken. Ik zal dan ook zonder oordeel naar je luisteren. Jezelf ontwikkelen betekent dat je kwetsbaar kunt opstellen en kritisch naar jezelf kunt kijken. Van mij mag je hierin ook openheid en eerlijkheid verwachten. Ik zal in onze gesprekken benoemen wat ik bij je zie om jou verder te helpen in jouw ontwikkeling. Ik ben mij er van bewust dat dit een proces is die we samen aan gaan. Bij alles wat ik doe staat jouw leren centraal.
Ik wil ontdekken wie jij bent, waar jij voor staat en hoe je authentiek kunt handelen binnen de kaders waarin jij je bevindt. Jouw verhaal maakt wie jij bent en waar jij voor staat.