Roos Bunt- Omlo

Professioneel profiel

Met veel plezier ben ik werkzaam als Professioneel begeleider. Ik heb een eigen onderneming en werk bij Leger des Heils W&G. Ik bied (groeps) supervisie (e) coaching, teamontwikkeling en begeleidde intervisie ten behoeve van professionele groei en ontwikkeling. Met mijn achtergrond richt ik mij in het bijzonder op leidinggevenden en professionals in de Jeugdzorg.


Mijn carrière begon als social werker. Vervolgens heb ik 12 jaar verschillende managementfuncties bekleed op binnen de jeugdzorg.
Mijn professionele ontwikkeling loopt dus via verschillende paden en zo moet het volgens mij ook zijn. Kies en ontdek steeds weer je eigen pad, een pad die bij je past, dichtbij je hart, je kern en je kernwaarden. Persoonlijk en professioneel ontdekken en ontwikkelen doe je een leven lang.

Als professioneel begeleider richt ik mij op vraagstukken op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, samenwerking en (team-)ontwikkeling. Daarin staan werken vanuit verbinding en grotere verbanden terug brengen naar de bedoeling (de kern) altijd centraal, zowel van jezelf als professional, van het team en de organisatie. Hoe bewegen deze verschillende facetten zich met en afzonderlijk van elkaar? Waar schuurt het en waar komt het samen? Welke dilemma’s kom je tegen? Welke afwegingen, welke keuzes? Beken je kleur? En wat is jouw kleur eigenlijk? En doe je eens gek en kleur je waar nodig en waar gewild ook even lekker buiten de lijntjes? Hiervoor bied ik je zowel reflectie- als speelruimte om vanuit rust, bezinning en plezier je (ontwikkel-)vraagstukken te bekijken. Ruimte om te vertragen en tegelijkertijd te prikkelen, om er van een afstand naar te kijken of in te zoomen, om te zoeken naar verbanden en verbindingen, om droog te vallen en er boven te hangen, te bezinnen en te koersen. Het is een continue samenspel. Daarnaast neem ik in het begeleiden altijd mee dat we onderdeel zijn van een grotere geheel, het systeem, waarin we bewegen. De individu in het grotere geheel en of het grotere geheel en het individu.

In mijn werkwijze staat allereerst de dialoog, het gesprek, centraal. Reflectie, vertragen, net die ene vraag die je in beweging zet en een andere kijk geeft. Zijns- en krachtgericht werken en de principes van deep democracy hebben een belangrijke plek in mijn benadering. Naast en in de dialoog maak ik desgewenst gebruik van verschillende werkvormen zoals voice dialogue, tafelopstellingen, creatiespiraal en vloerankers. Bovenal werk ik met wat zich aandient in het moment. Geen vastomlijnd programma maar passend en aansluitend bij de vraag en diegene waarmee ik werk. Zoals Carl Jung (psychoanalyticus) eens schreef: "Leer je theorieën zo goed als je kunt, maar leg ze opzij als je in aanraking komt met het mirakel van de menselijke ziel".

Van mensen die bij mij in begeleiding zijn geweest krijg ik vaak terug dat de combinatie van veilig en zonder oordeel, uitnodigen en uitdagen, vertragen en versnellen, rust en spelen en in- en uitzoomen, serieus maar ook met humor, prettig werkt. Het zet in beweging.

Neem gerust vrijblijvend contact op om kennismaken en samen de mogelijkheden te bespreken.