“Je bent nooit te oud om te leren” is een gezegde dat bij mij past. Ik ben altijd al leergierig en geïnteresseerd geweest in hoe zaken maar vooral ook mensen functioneren en wat daarbij hun drijfveren zijn. Ik heb dit gezegde ook bij mijzelf toegepast door na een bedrijfskundige, commerciële opleiding en werk in die sector de overstap naar de zorg te maken. Mijn passie is mensen beter willen maken in hun functioneren ondanks de obstakels die ze daarin tegenkomen; hun als coach daarbij begeleiden. Mijn opvatting is dat de mens ongelooflijk buigzaam is en in staat is mee te bewegen met veranderingen mits hij/zij daarvoor openstaat en daar de juiste begeleiding bij krijgt. Mijn visie is: leren is durven veranderen, een avontuur aangaan. Er wordt in de huidige tijd veel gevraagd van het leervermogen van mensen; vooral in veranderende organisaties. Hoe verhoudt je je als werknemer daartoe; wat doet de omgeving en wat doe jij zelf? Mijn missie is het om mensen te begeleiden bij het avonturieren.
