Kan het beter in je werk omdat je tegen dingen aanloopt. Misschien is het dan handig om te kijken of ik je verder kan helpen? In 4 gesprekken help ik je vaak al op weg en pak je het verder zelf weer op.
Organisaties in verandering kan ik ondersteunen bij het begeleiden van het veranderproces. Ik focus dan op het duiden van de verandering organisatie-breed en gericht op de persoon in die organisatie. Een oriënterend gesprek kan altijd. Misschien kan ik voor jouw organisatie een rol spelen.