Francis Heuts
Professioneel profiel
Leer uw kernpotentieel benutten door reflectie op belemmerende factoren zoals gedrag, beeld en overtuigingen. Het is mijn drijfveer om professionals een spiegel voor te houden zodat zij de uitdagingen en de valkuilen in het werk kunnen hanteren om "op eigen wijze" hun werk te doen binnen het professionele kader.
Op aanvraag is een sessie spiegelen met paarden mogelijk. Een paard scant de innerlijke boodschap, authenticiteit, spanning en congruentie van woord en gedrag. Paarden geven hier messcherpe en eerlijke feedback op.
Extra informatie
LVSC beroepsregistratie
Specialisaties
Werkvelden
Referenties
Deeltijdstudenten leren reflecteren op werkervaringen zodat zij hun werk kunnen uitvoeren op "eigen wijze" maar binnen het professionele kader.
Leidinggeven aan jezelf is de basis voor leidingeven aan anderen. Paarden geven de antwoorden.
Teams inzicht geven in hun wijze van samenwerken; in de verschillende rolpatronen en in de dynamiek die speelt. Bij teamtraining zet ik graag paarden in omdat zij zichtbaar maken wat anders onzichtbaar blijft. Zonder woorden leggen zij de vinger op de zere plek en geven aanknopingspunten om samen met ander gedrag te experimenteren.
In de intervisietrainingen leren de chauffeurs werkervaringen delen en hanteren zodat zij op een professionele manier hun werk kunnen doen. Daarnaast leren zij sociale, communicatieve en pedagogische vaardigheden om adequaat te handelen in uiteenlopende situaties bij de verschillende doelgroepen.
Studenten leren reflecteren op de werkervaringen die zij opdoen tijdens hun stage in het derde jaar van hun studie.
Bij stichting De laverhof : Begeleidingstraject intervisie met de psychologen. Begeleidingstraject met de teamcoaches.
Stichting De Laverhof Coachingstraject met de psychologen waarbij intervisie centraal stond. Coaching van de teammanagers waarbij de onderlinge samenwerking centraal stond