Eef Loozen

Professioneel profiel

Ik geniet ervan om organisaties (waaronder de zorg, het onderwijs, de publiek sector en retail) te begeleiden en te coachen op het gebied van transformatie, leiderschap en (team)ontwikkeling. Mijn aanpak is pragmatisch waarbij ik theorie koppel en vertaal naar de dagelijkse praktijk. Met als doel samen te werken aan het gewenste resultaat.

Doelgericht stappen zetten die leiden tot groei en duurzame resultaten. dat is wat ik samen met jou/jullie team/jullie organisatie ga doen.

Het klinkt bijna cliché: de wereld verandert sneller dan ooit. Overal lees je erover maar je vraagt je af : Hoe leid ik mezelf, mijn team of onze organisatie in deze snel veranderende wereld? Er is een structureel personeel tekort, het ziekteverzuimcijfer is hoog, de digitale veranderingen zijn niet bij te benen en de klantverwachtingen zijn steeds veeleisender. Er moet meer werk verzet worden in minder tijd en vaak met minder middelen. Je vraagt je regelmatig af hoe je dit als leidinggevende beter kunt pakken.
Ik maak een op maat gericht programma dat jullie hierbij gaat helpen.

Referenties van klanten waarmee ik gewerkt heb:

Inspirerend, motiverend, positief confronterend en altijd in verbinding zijn de woorden die de inzet van Eef tekenen! Eef heeft in het afgelopen jaar binnen PSW diverse bijeenkomsten in verschillende samenstellingen rondom leiderschap begeleidt; hiermee is beweging gecreëerd wat leidt tot ontwikkeling. Van groepsprocessen tot individuele coaching is het maatwerk, pragmatisch met een kwinkslag humor waarbij “de plek der moeite” niet wordt vermeden (manager zorg).

Ik heb met Eef op verschillende manieren samengewerkt. Eef leren kennen als iemand die graag opzoek is naar "waar gaat het echt over". Eef doorgrond en gaat opzoek naar essenties. Haar creativiteit en business sense maken haar compleet om op individueel level en op organisatie level te coachen en ondersteunen. Harde en zachte kanten van coaching en ondersteuning worden geraakt met de focus op ontwikkeling en resultaat. Eef blijft niet hangen op abstractie niveau maar probeert uit te komen op een pragmatische aanpak. Dit alles gaat vaak gepaard met humor en de gevoelige snaren mogen daarbij ook geraakt worden (manager mens & organisatie).