Ik zie problemen als uitdagingen en lever graag een bijdrage aan de ambities en de maatschappelijke functie van organisaties. Mijn visie op hoe organisaties vooruit kunnen komen is het verbinden van mensen aan de missie en visie van de organisatie. Ik verbind mij eveneens aan deze visie en baseer daarop mijn werkzaamheden.Leiderschap, overtuigingskracht, netwerken, resultaatgerichtheid en een groot probleemoplossend vermogen zijn mijn hierbij behorende competenties.Als supervisor/coach begeleid ik mensen naar taakvolwassenheid en zelfstandigheid in het werk. Door mijn manier van begeleiden krijgen mensen inzicht in "vaste" patronen die niet helpend zijn. Inzicht krijgen in deze onbewuste patronen en onderzoeken hoe het anders kan maakt dat er nieuwe succesvol gedrag ontstaat. Voorafgaand aan het begeleidingstraject kan een werkenergieanalyse worden gemaakt. De uitkomst kan de start zijn van het traject. https://www.werkenergieanalyse.nl/
