Als ervaringsgerichte supervisor ben ik sterk gericht op het leren in de supervisie relatie. Ervaringsgericht leren heeft als specifiek kenmerk dat de ervaring die je opdoet in het supervisie gesprek een krachtig leermoment oplevert voor jou als persoon en professional. Met andere woorden, leren in de supervisie en het toepassen in je leven en je werk. Ik heb een systeemgerichte blik en werk vanuit de positieve psychologie. Inmiddels heb ik veel ervaring in het geven van intervisiebegeleiding aan verschillende professionals in het sociaal domein. Mijn werkwijze is positief, structurerend en gericht op dieper leren van zowel de inbrenger als de groep. Mijn ervaring als methodiek docent komt hierbij goed van pas. Ook in mijn coaching zie je deze kenmerken terug, ik kijk samen met jou naar je vraag in de context van een groter geheel, richt de aandacht op jouw krachten en werk samen met jou toe naar een moment waarbij jouw vraag geen probleem meer is.
