Wil je jouw gewenste leerwensen en dromen verwezenlijken? In een begeleidingstraject kan ik je hiervoor de benodigde ondersteuning en inspiratie bieden. Door alle veranderingen is het steeds belangrijker, om ook mentaal veerkrachtig en zoveel als mogelijk in balans te blijven. Centraal in deze begeleiding staan het samen onderzoeken hoe je deze leerwensen, successen, (latente) krachten & kwaliteiten, verder tot ontwikkeling kunt laten komen. Van mij kun je helderheid, enthousiasme, (professionele) betrokkenheid, deskundigheid en relativering verwachten, zodat je op een geïnspireerde wijze, je realistische wensen in de praktijk kunt verwezenlijken.
Een ervaringsgerichte benadering met diverse, toepasselijke werkvormen leveren energie en een natuurlijke bekwaamheid op. Daarnaast kun je mogelijke belemmeringen/ongemakken omzetten in effectief gedrag wat past bij jou.
Ook anderen in je omgeving zullen je stappen voorwaarts (h)erkennen. Echte verandering komt van binnenuit en heeft ook te maken met het willen veranderen van gewoonten en patronen. Door een beroep te doen op autonomie, zelfsturing en pro-activiteit werkt de gewenste verandering als een olievlek, het gaat na verloop van tijd meer als vanzelf.
Een ondersteunende aanpak met desgewenst, elementen van time-energie-stress-en verwachtingenmanagement, vormen de ingrediënten van een "allround"- begeleiding. Daarnaast kunnen we, als je dit wenst, aandacht aan profilering besteden. Inhoudelijk toepasbaar materiaal, ondersteunt het begeleidingsproces, zodat je steeds gemotiveerd en energiek terug naar huis gaat.
We stemmen de begeleiding af op je individuele taak, je gewenste rol en de cultuur van je organisatie/omgeving. Met de systeem- en communicatietheorie en positieve psychologie als uitgangspunt, werken we toe naar resultaten op persoonlijk- team en organisatieniveau. Als het passend is, kunnen we de bijeenkomst binnen of al wandelend, in de natuur laten plaatsvinden. Door zowel als (leer)supervisor, als coach, intervisor en allround-begeleider te werken, kun je je voordeel doen met de aanvullende werking van deze begeleidingsvormen. Kwaliteit, humor, (com)passie en relativering zijn kernwoorden, die borg staan, voor plezierige en effectieve verrijkingstrajecten. Ook in het kader van een SKJ-of Registerplein- registratie kun je bij mij supervisiebijeenkomsten volgen of een begeleid intervisietraject samen met anderen. Zelf blijf ik in beweging, door deel uit te maken van twee intervisiegroepen; waarvan 1 groep bestaat uit geregistreerde leer-supervisoren en registercoaches. Benieuwd? Voel je uitgenodigd voor een vrijblijvend, kosteloos kennismakingsgesprek. (Kosten van de gesprekken in onderling overleg). Opleidingen: Interactie academie in Antwerpen, Opleiding tot Coach; begeleiden van resultaatgerichte veranderingsprocessen; Voortgezette Opleiding voor Supervisie en Deskundigheidsbevordering, Train de trainers opleiding; HBO-maatschappelijk werk; Docentenopleiding Cursussen/trainingen: Systemisch werken, Provocatief coachen, Human Social Functioning training, Stresshantering & "van weerstand naar leerstand". Publicatie: Allround begeleiding Ervaring: vanaf 1997 geregistreerd (leer) supervisor (LVSC) Vanaf 2010 erkend als coach (LVSC). Daarnaast: sr. trainer; "coach de coach"; "coach de trainer"; coach de intervisor; adviseur.
Een ervaringsgerichte benadering met diverse, toepasselijke werkvormen leveren energie en een natuurlijke bekwaamheid op. Daarnaast kun je mogelijke belemmeringen/ongemakken omzetten in effectief gedrag wat past bij jou.
Ook anderen in je omgeving zullen je stappen voorwaarts (h)erkennen. Echte verandering komt van binnenuit en heeft ook te maken met het willen veranderen van gewoonten en patronen. Door een beroep te doen op autonomie, zelfsturing en pro-activiteit werkt de gewenste verandering als een olievlek, het gaat na verloop van tijd meer als vanzelf.
Een ondersteunende aanpak met desgewenst, elementen van time-energie-stress-en verwachtingenmanagement, vormen de ingrediënten van een "allround"- begeleiding. Daarnaast kunnen we, als je dit wenst, aandacht aan profilering besteden. Inhoudelijk toepasbaar materiaal, ondersteunt het begeleidingsproces, zodat je steeds gemotiveerd en energiek terug naar huis gaat.
We stemmen de begeleiding af op je individuele taak, je gewenste rol en de cultuur van je organisatie/omgeving. Met de systeem- en communicatietheorie en positieve psychologie als uitgangspunt, werken we toe naar resultaten op persoonlijk- team en organisatieniveau. Als het passend is, kunnen we de bijeenkomst binnen of al wandelend, in de natuur laten plaatsvinden. Door zowel als (leer)supervisor, als coach, intervisor en allround-begeleider te werken, kun je je voordeel doen met de aanvullende werking van deze begeleidingsvormen. Kwaliteit, humor, (com)passie en relativering zijn kernwoorden, die borg staan, voor plezierige en effectieve verrijkingstrajecten. Ook in het kader van een SKJ-of Registerplein- registratie kun je bij mij supervisiebijeenkomsten volgen of een begeleid intervisietraject samen met anderen. Zelf blijf ik in beweging, door deel uit te maken van twee intervisiegroepen; waarvan 1 groep bestaat uit geregistreerde leer-supervisoren en registercoaches. Benieuwd? Voel je uitgenodigd voor een vrijblijvend, kosteloos kennismakingsgesprek. (Kosten van de gesprekken in onderling overleg). Opleidingen: Interactie academie in Antwerpen, Opleiding tot Coach; begeleiden van resultaatgerichte veranderingsprocessen; Voortgezette Opleiding voor Supervisie en Deskundigheidsbevordering, Train de trainers opleiding; HBO-maatschappelijk werk; Docentenopleiding Cursussen/trainingen: Systemisch werken, Provocatief coachen, Human Social Functioning training, Stresshantering & "van weerstand naar leerstand". Publicatie: Allround begeleiding Ervaring: vanaf 1997 geregistreerd (leer) supervisor (LVSC) Vanaf 2010 erkend als coach (LVSC). Daarnaast: sr. trainer; "coach de coach"; "coach de trainer"; coach de intervisor; adviseur.