Als supervisor en intervisor begeleid ik individuele personen en teams in het ontdekken van triggers, gedragspatronen en handelingsalternatieven die van invloed zijn op het handelen en op de samenwerking in het team. Doel daarbij is om meer zicht te krijgen op dat wat er aan het handelen en de samenwerking ten grondslag ligt. Wat zit er achter dat wat zichtbaar is. Welke overtuigingen, motieven, gedachten en gevoelens spelen een rol. Wat is daarin belemmerend en wat is helpend. Ik werk vanuit de krachtgerichte gedachte, welke kansen en kwaliteiten zijn er en hoe kunnen die uitgebreid en meer ingezet worden ten behoeve van het ervaren van meer werkplezier. Ik maak graag gebruik van creatieve werkvormen waarmee ik de ander in beweging hoop te brengen, vanuit mijn overtuiging dat er vanuit beweging, beweging kan ontstaan.
