Sta aan het roer bij LVSC: Word Algemeen bestuurslid!

Vacature Algemeen bestuurslid LVSC (portefeuille kwaliteit)

We zijn op zoek naar een tweede bestuurslid dat zich bezig gaat houden met de portefeuille kwaliteit. Als bestuurslid met deze portefeuille ben je bezig met kwaliteitsontwikkeling en -borging. Een boeiend en belangrijk onderwerp binnen LVSC. 

Een belangrijke vraag waar we mee bezig zijn is: Wat is de visie van LVSC op kwaliteit? Naast de criteria voor kwaliteit werken we steeds meer toe naar kwaliteitstoetsing in dialoog, op inhoud met vakgenoten. Er blijven wel duidelijke opleidingseisen gelden maar LVSC wil toewerken naar meer inhoud bespreken in plaats van alleen vinkjes tellen. 

We zijn op zoek naar iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking vanuit een eigen visie op het vak professioneel begeleiden. 

Ben jij degene die samen met ons het kwaliteitsbeleid van onze beroepsvereniging verder wil mee ontwikkelen? Dan zoeken we jou.

Heb je interesse in een bestuursfunctie maar niet in de portefeuille kwaliteit, dan nodigen we je ook uit om te reageren. We hebben plek voor twee nieuwe bestuursleden maar een bestuurslid voor de portefeuille kwaliteit heeft onze prioriteit. 

LVSC streeft naar een complementair bestuur op het gebied van persoonlijkheid, leeftijd, gender, kennis en deskundigheid. Gezocht wordt naar leden die voldoen aan het onderstaande profiel.

Profiel bestuurslid LVSC: 

• heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• is opgeleid tot supervisor, coach en/of organisatiebegeleider en praktiseert als zodanig;
• kan aantonen in een team te kunnen functioneren;
• beschikt over een analytisch, strategisch en overstijgend denkvermogen;
• kan en wil besturen op hoofdlijnen
• is in staat processen te begeleiden, bewaken en bij te sturen; 
• kan enthousiasmeren, luisteren, ondersteunen en juiste vragen stellen ten behoeve van het proces en de te behalen resultaten;
• is in staat om te gaan met de diverse disciplines binnen de vereniging;
• kan het verenigingsbelang boven het eigen belang laten prevaleren;
• heeft ervaring met en visie op professioneel begeleiden in een bredere context;
• kan (en heeft) relevante netwerken opbouwen;
• is een verbinder en communicatief en sociaal sterk;
• is besluitvaardig;
• heeft humor en weet te relativeren;
• heeft plezier in het onderhouden van ledencontacten.

Wat maakt een bestuursfunctie bij LVSC zo leuk en boeiend? 

Oud-bestuurder Liesbeth van der Jagt:  

"Juist in deze tijd, waarin iedereen zich zomaar coach noemt en je niet weet hoe je de
professionaliteit kunt inschatten, is het zo belangrijk de kwaliteit te definiëren en te bewaken" 

"Vanuit een bestuursrol kun je echt iets toevoegen aan de ontwikkelingen in de  
begeleidingskunde" 

Tijdsbesteding
De verwachte tijdsbesteding is ongeveer 16 uur per maand. 

Vergoeding
De functie is onbezoldigd met een jaarlijkse vrijwilligersvergoeding. Daarnaast ontvang je een online cursus ‘Krachtig besturen’ en kun je (indien er kaarten ter beschikking zijn) deelnemen aan vakcongressen.

Periode van benoeming
Bestuursleden worden voor een periode van drie jaar benoemd door de Algemene Ledenvergadering.  

Reageren
Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan voor 1 maart je CV en motivatie naar info@lvsc.eu ter attentie van het bestuur. Wil je eerst meer informatie? Bel dan naar het Bureau van LVSC. tel: 024-3662080