Onderzoekscriteria voor coaching

Begeleidingskunde

David Peterson beschouwt op een kritische manier de research die gedaan is naar coaching, aan de hand van gepubliceerde wetenschappelijke artikelen. Hij concludeert dat coaching werkt en een positief effect heeft op een breed scala parameters, maar dat we eigenlijk, ondanks wat in de literatuur beweerd wordt, geen idee hebben wat het is dat werkt. Uiteindelijk komt Peterson tot tien criteria voor onderzoek naar coaching. Deze presentatie geeft veel aanknopingspunten naar onderzoek dat gedaan is naar coaching en de effecten daarvan. Tegelijk daagt het uit om ook kritisch te kijken naar dit onderzoek.

​​​​​​​Peterson, D.B. (2011). Executive coaching: a critical review of the research. San Diego: Google.