Double bind

Psychologie

Interview met Robin Ely, hoogleraar Organisational Behavior aan de Harvard Business School. Ze spreekt over de ‘double bind' waar vrouwen in zitten. Uit onderzoek blijkt namelijk dat voor hen geldt dat competent zijn als leider positief correleert met gerespecteerd worden, maar negatief met ‘aardig gevonden worden.

Bekijk hier de video:

​​​​​​​