Ik vind het geweldig om, door aandacht te geven en even stil te staan, mensen te laten ontwikkelen en groeien. Om te ontdekken wat iemand nu werkelijk drijft en motiveert. Om op een positieve manier te leren van eventuele valkuilen of patronen. En alle mooie, goede krachten en eigenschappen (weer) meer naar boven te halen.
Het altijd leren met en van mensen inspireert mij.
Tijdens de meer dan 20 jaar werkervaring in de (jeugd) zorg heb ik gezien dat er binnen dit werk veel van je gevraagd wordt. Je bent als hulpverlener tenslotte je eigen werkinstrument.
Je kennis en inzicht ten aanzien van je (beroeps)identiteit en interne processen bewust en onbewust leren herkennen, zorgen ervoor dat je je als professional en als mens blijft ontwikkelen. Om je instrument werkend en op peil te houden vraagt dit onderhoud.
Zelfreflectie door coaching en supervisie kunnen hier aan bijdragen.
Het stuk zelfzorg, voor mensen die werken in een beroep wat vooral in het teken staat van het zorgen voor anderen, vind ik van groot belang.
Ook als mens, moeder, partner, werknemer, zzper, familielid, vriendin, mantelzorger, burger en alle andere rollen die ik zelf mag hebben in deze dynamische wereld, weet ik dat het soms een zoektocht is naar de gewenste balans.
Zelfinzicht is voor mij de basis om op een goede, gezonde manier te blijven bewegen, binnen de kaders van je werkomgeving, je beroep en wie jij bent als persoon.
Mijn manier van coachen is altijd vanuit verbinding. Een goede kennismaking en klik vind ik van groot belang.
Ik werk graag positief, motiverend, onderzoekend, prikkelend, confronterend waar nodig.
Met gepaste humor, relativerend, open en transparant.
Gericht op reflectie, groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel vlak.
Het altijd leren met en van mensen inspireert mij.
Tijdens de meer dan 20 jaar werkervaring in de (jeugd) zorg heb ik gezien dat er binnen dit werk veel van je gevraagd wordt. Je bent als hulpverlener tenslotte je eigen werkinstrument.
Je kennis en inzicht ten aanzien van je (beroeps)identiteit en interne processen bewust en onbewust leren herkennen, zorgen ervoor dat je je als professional en als mens blijft ontwikkelen. Om je instrument werkend en op peil te houden vraagt dit onderhoud.
Zelfreflectie door coaching en supervisie kunnen hier aan bijdragen.
Het stuk zelfzorg, voor mensen die werken in een beroep wat vooral in het teken staat van het zorgen voor anderen, vind ik van groot belang.
Ook als mens, moeder, partner, werknemer, zzper, familielid, vriendin, mantelzorger, burger en alle andere rollen die ik zelf mag hebben in deze dynamische wereld, weet ik dat het soms een zoektocht is naar de gewenste balans.
Zelfinzicht is voor mij de basis om op een goede, gezonde manier te blijven bewegen, binnen de kaders van je werkomgeving, je beroep en wie jij bent als persoon.
Mijn manier van coachen is altijd vanuit verbinding. Een goede kennismaking en klik vind ik van groot belang.
Ik werk graag positief, motiverend, onderzoekend, prikkelend, confronterend waar nodig.
Met gepaste humor, relativerend, open en transparant.
Gericht op reflectie, groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel vlak.